WERTE sind in aller Munde. Ob wertebasierte Führung oder werteorientierte Unternehmensstrategie (Stichwort purpose) – sich mit Werten im Arbeitskontext zu beschäftigen, ist inzwischen nichts Ungewöhnliches mehr. Doch wie oft bleibt es am Ende bei „Containerbegriffen“? Wie umschiffen wir floskelhafte Absichtsbekundungen? Wie vermeiden wir nichtssagende Allgemeinplätze und moralisierende Appelle an tugendhaftes Verhalten? Und vor allen Dingen: Wie kann die Beschäftigung mit den eigenen Werten und denen meines Teams im beruflichen Alltag wirklich hilfreich sein?
In diesem Vortrag stelle ich Ihnen mit Profile Dynamics® ein modernes Arbeitsinstrument vor, mit dem Sie überzeugende und sehr wirkungsvolle Antworten auf diese Fragen finden. Profile Dynamics® basiert auf langjährigen organisationspsychologischen Studien. Niederländische Wissenschaftler haben diese für die Arbeitswelt von heute weiterentwickelt. Durch einen zeitgemäßen IT-Aufsatz steht uns nun ein praxisnahes Instrument für Reflexion und Entwicklung von Einzelnen, Teams und Organisationen zur Verfügung. Dabei geht es nicht um Typisierung oder Testung. Vielmehr erhalten wir ein Übersetzungswerkzeug, um eigene Motivationen verständlich zu machen und das Verhalten andere besser einordnen zu können. Wie das aussieht, zeige ich Ihnen in diesem Vortrag.