Geschlechterspezifische Führung bringt Erfolg
Es lebe die Diversität und dazu gehört auch, dass Frauen und Männer in ihrer Wahrnehmung und ihrem Handeln unterschiedlich sind. Beide besitzen erfolgsversprechende Kompetenzen. Welche Führungskompetenzen typisch männlich oder typisch weiblich sind und wie diese zum Gewinn für jedes Unternehmen werden können, erfahren Sie in diesem Vortrag.
