Das Führungsverhalten in unseren Unternehmen hat an vielen Stellen noch immer Steinzeitcharakter und steht bei vielen Führungskräften unter dem Motto "Status und Macht". Doch ist das das, was unsere Arbeitswelt heute und in Zukunft braucht? Ich denke unbedingt "Nein". Dieser Vortrag ist ein Impulsen, ein Wachrütteln für unsere Führungskräfte von heute und morgen. Wie wichtig eine klare Haltung und Rollenbewusstsein ist, welche Anforderungen es an diese Position wirklich gibt und warum man es lieber lassen sollte, wenn man keine Menschen mag.
