Unsere Welt hat sich in den vergangenen zehn Jahren rasant verändert. Und die Veränderungen nehmen gerade erst Fahrt auf. Wir erleben aktuell die gravierendsten Umschwünge schlechthin durch die Corona-Krise. In dieser hohen Geschwindigkeit verändern sich heute auch die Wünsche unserer Mitarbeiter und ihr Verhalten. Um neue Generationen von Arbeitnehmern glücklich zu machen, braucht es innovative Ideen.Durch 80 Impulse finden Sie mit einer spielerisch einfachen Methode eine Fülle von Lösungen, die Sie zum Mitarbeitermagneten werden lassen.Mit uns zu spielen ist besser, als sich am engen Bewerbermarkt zu verzocken! Referenten-Duo: Udo Schüring – different4u GmbH Stephan Mallmann – Institut für digitale Transformation
